放假一个月没工资合劳动法吗-员工没有上满一个月班假期要算工资吗(6月推荐)
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法律快车网“春节公司放假一个月没工资”法律咨询专题:春节不给放假，工资是三倍吗 最佳答案:您好，是的 。(一)未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 在很多时候我们在有关公司的相关活动或者是相关规定的理解上需要加强不要到时候觉得侵犯了自己的利其实是自己。
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根据《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆活动和照常工作的职工，单位应支付。劳动法员工放假一个月工资怎么算? 用人单位对劳动者缴纳放假，如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《。
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